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Hoja de vida para diseñador gráfico: ejemplo con formato ATS en Word y PDF.

El diseñador gráfico tiene la tentación de hacer una hoja de vida espectacular, y es el error que más lo descarta: el filtro no lee diseño. La hoja de vida va limpia y en una columna; el talento se muestra en el portafolio, que debe estar en el contacto.

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Más formatos de hoja de vida en Word

Ejemplo de hoja de vida para diseñador gráfico.

El mismo texto que traen el Word y el PDF.

Nombre Apellido ApellidoDiseñadora gráfica digitalCiudad, Colombia · 300 000 0000 · [email protected]
Perfil profesional
Diseñadora gráfica con 5 años de experiencia en branding y diseño digital para agencias y marcas de consumo. Más de 30 identidades de marca entregadas y piezas para redes que elevaron la interacción promedio de los clientes un 40 %. Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop, Figma y After Effects. Portafolio en behance.net/usuario. Busco un cargo de diseñadora senior en una agencia o un equipo de marca in-house.
Experiencia laboral
Diseñadora gráfica seniorFebrero 2022 – Actual
Sancho BBDO · Bogotá
  • Diseñé 18 identidades de marca y sus sistemas visuales para clientes de consumo masivo y banca.
  • Las piezas de redes que produje para 5 marcas aumentaron la interacción promedio un 40 % frente al periodo anterior.
  • Lideré el diseño de la campaña que obtuvo un Effie Colombia 2025 en la categoría de lanzamiento.
Diseñadora gráficaEnero 2020 – Enero 2022
Rappi — equipo de marca · Bogotá
  • Produje más de 600 piezas digitales anuales para campañas en 9 países con un sistema de plantillas en Figma que redujo el tiempo de entrega un 50 %.
  • Diseñé la guía de estilo de la app que unificó la comunicación visual de 12 equipos.
Educación
Diseño gráfico · Universidad Jorge Tadeo Lozano, Bogotá, 2019
Certificaciones
  • Adobe Certified Professional en Illustrator — 2023
  • Diseño de interfaces con Figma — 2022
  • Motion graphics con After Effects — Domestika, 2021
Habilidades
Branding e identidad visual · Diseño digital para redes · Adobe Illustrator · Photoshop · Figma · After Effects · Dirección de arte · Sistemas de diseño · Tipografía · Diseño editorial · Preparación de archivos para impresión · Presentación a clientes

Palabras clave para la hoja de vida de diseñador gráfico.

Las que más piden las vacantes. Escríbelas tal cual.

  • diseñador gráfico
  • branding
  • Illustrator
  • Photoshop
  • Figma
  • diseño digital
  • portafolio
  • redes sociales

Habilidades para la hoja de vida de diseñador gráfico.

Por nombre, sin barras ni porcentajes.

  • Branding e identidad visual
  • Diseño digital para redes
  • Adobe Illustrator
  • Photoshop
  • Figma
  • After Effects
  • Dirección de arte
  • Sistemas de diseño
  • Tipografía
  • Diseño editorial
  • Preparación de archivos para impresión
  • Presentación a clientes

Errores frecuentes en la hoja de vida de diseñador gráfico.

Lo que hace la mayoría y lo que hace quien recibe la llamada.

  • Hoja de vida 'diseñada'

    Dos columnas, iconos, colores: el filtro no la lee. Limpia y en una columna; el diseño va en el portafolio.

  • Sin enlace al portafolio

    Es lo primero que abre quien contrata. En el contacto, como texto plano.

  • Sin resultados

    Piezas entregadas, interacción, premios, tiempo ahorrado. El diseño también se mide.

Preguntas de la entrevista de diseñador gráfico.

Las que más se repiten y cómo responderlas.

En diseño la entrevista es una revisión de portafolio: te piden contar dos o tres proyectos, el problema que resolvían y cómo manejaste al cliente. Evalúan criterio, proceso y capacidad de recibir cambios.

Guía de entrevista de trabajo
entrevista · diseñador gráfico
  1. Entrevistador

    Elige un proyecto de tu portafolio y cuéntame el problema, no el diseño.

    Cómo responder

    Qué necesitaba el cliente, qué decidiste y por qué, qué resultado tuvo. Quieren ver que diseñas para un objetivo, no para tu gusto.

  2. Entrevistador

    El cliente pide cambios que empeoran la pieza. ¿Qué haces?

    Cómo responder

    Entiendes qué busca detrás del cambio, propones una alternativa que lo resuelva y cedes si es su decisión informada. Ni te peleas ni acatas sin hablar.

  3. Entrevistador

    ¿Cómo organizas tu trabajo con varios clientes y plazos cortos?

    Cómo responder

    Herramienta, plantillas, sistemas de diseño, priorización por impacto. Un ejemplo de entrega bajo presión con resultado.

Antes de entrar

  • Lleva el portafolio listo para mostrar en cualquier pantalla, con cinco proyectos máximo y la historia de cada uno en un minuto.

  • Incluye un proyecto con resultado medible (interacción, ventas, premio): el diseño también se mide.

  • Conoce la marca de la empresa y ten una observación respetuosa sobre su comunicación actual.

  • Si hay prueba de diseño, pregunta el objetivo y el público antes de abrir Figma; es lo que evalúan.

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Preguntas frecuentes sobre la hoja de vida de diseñador gráfico

Enlace al portafolio en el contacto (Behance, web propia), especialidad en la primera línea (branding, digital, editorial, UI), herramientas con nombre, clientes o marcas relevantes, volúmenes y resultados (piezas, interacción, premios, eficiencia) y certificaciones. El documento va limpio, en una columna y sin elementos gráficos: el filtro automático no lee diseño y el portafolio ya muestra tu talento.

No la que envías por portales o correo a empresas medianas y grandes: la procesa un sistema que solo lee texto en una columna. Si quieres una versión visual, tenla aparte para entregarla en mano o en el portafolio. La versión ATS es la que te hace llegar a la entrevista.

El portafolio es tu experiencia: cinco proyectos sólidos, aunque sean académicos o propios, con el problema y la solución. Ponlos en la hoja de vida como proyectos con herramientas y resultado. Certifica una herramienta (Adobe o Figma) y muestra trabajo para clientes reales aunque sean pequeños: un negocio local cuenta.

Dominio de Adobe Creative Suite, cada vez más Figma, portafolio demostrable, experiencia en el tipo de diseño de la vacante (digital, branding, editorial, packaging), nociones de motion y, en agencias, capacidad de manejar varios clientes y plazos cortos. Para cargos senior, dirección de arte y presentación a clientes.