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Hoja de vida para desarrollador de software: ejemplo con formato ATS en Word y PDF.

En desarrollo de software el filtro es de stack: el lenguaje, el framework y la nube que pide la vacante, escritos igual. Y el reclutador técnico busca una cosa que casi nadie pone: qué construiste y qué cambió cuando lo pusiste en producción.

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Más formatos de hoja de vida en Word

Ejemplo de hoja de vida para desarrollador de software.

El mismo texto que traen el Word y el PDF.

Nombre Apellido ApellidoDesarrollador full stackCiudad, Colombia · 300 000 0000 · [email protected]
Perfil profesional
Desarrollador full stack con 4 años de experiencia construyendo aplicaciones web con React, Node.js y PostgreSQL para fintech y e-commerce. Desplegué en AWS una plataforma que procesa 50.000 transacciones diarias con disponibilidad del 99,9 %. Prácticas de CI/CD, pruebas automatizadas y metodología Scrum. Inglés B2. Busco un cargo de desarrollador senior o tech lead en un equipo de producto.
Experiencia laboral
Desarrollador full stackMayo 2023 – Actual
Addi · Bogotá (remoto)
  • Desarrollé el módulo de pagos que procesa 50.000 transacciones diarias con una disponibilidad del 99,9 % en AWS.
  • Reduje el tiempo de carga del checkout de 3,2 a 1,1 segundos optimizando consultas y caché, lo que subió la conversión un 8 %.
  • Implementé el pipeline de CI/CD en GitHub Actions que bajó el tiempo de despliegue de 2 horas a 15 minutos.
Desarrollador backendFebrero 2022 – Abril 2023
Mercado Libre · Bogotá
  • Construí 12 microservicios en Node.js para el catálogo de productos con cobertura de pruebas del 85 %.
  • Participé en la migración de un monolito a microservicios que redujo los incidentes de producción un 40 %.
Educación
Ingeniería de software · Universidad de los Andes, Bogotá, 2021
Certificaciones
  • AWS Certified Developer – Associate — 2024
  • Inglés B2 — certificado internacional, 2023
  • Professional Scrum Developer I — Scrum.org, 2022
Habilidades
JavaScript y TypeScript · React y Next.js · Node.js · PostgreSQL · AWS (Lambda, ECS, RDS) · Docker · CI/CD con GitHub Actions · Pruebas automatizadas (Jest) · APIs REST · Scrum · Git · Inglés B2

Palabras clave para la hoja de vida de desarrollador de software.

Las que más piden las vacantes. Escríbelas tal cual.

  • desarrollador
  • full stack
  • React
  • Node.js
  • AWS
  • microservicios
  • CI/CD
  • Scrum

Habilidades para la hoja de vida de desarrollador de software.

Por nombre, sin barras ni porcentajes.

  • JavaScript y TypeScript
  • React y Next.js
  • Node.js
  • PostgreSQL
  • AWS (Lambda, ECS, RDS)
  • Docker
  • CI/CD con GitHub Actions
  • Pruebas automatizadas (Jest)
  • APIs REST
  • Scrum
  • Git
  • Inglés B2

Errores frecuentes en la hoja de vida de desarrollador de software.

Lo que hace la mayoría y lo que hace quien recibe la llamada.

  • Tecnologías sin contexto

    'React, Node, AWS' en una lista no dice si las usaste en producción. Cada logro debe nombrar el stack y el resultado.

  • Sin métricas de impacto

    Transacciones, usuarios, tiempo de carga, conversión, incidentes. Es lo que distingue a quien programa de quien entrega producto.

  • Olvidar el portafolio

    GitHub o un proyecto desplegado en el contacto. Los reclutadores técnicos lo abren antes que la entrevista.

Preguntas de la entrevista de desarrollador de software.

Las que más se repiten y cómo responderlas.

La entrevista de desarrollo suele tener tres partes: conversación técnica sobre tus proyectos, prueba de código (en vivo o para entregar) y una ronda de ajuste con el equipo. Buscan razonamiento claro y código que otros puedan mantener.

Guía de entrevista de trabajo
entrevista · desarrollador de software
  1. Entrevistador

    Cuéntame el proyecto del que estás más orgulloso: problema, decisiones y qué cambiarías.

    Cómo responder

    Problema de negocio, arquitectura, una decisión difícil y su trade-off, y una cosa que harías distinto. Evalúan criterio, no que el proyecto sea grande.

  2. Entrevistador

    ¿Cómo pruebas tu código y cómo lo despliegas?

    Cómo responder

    Tipos de prueba que escribes, cobertura real, pipeline de CI/CD y cómo manejas un despliegue fallido. Si no tienes CI, di cómo lo montarías.

  3. Entrevistador

    Este endpoint está lento. ¿Por dónde empiezas?

    Cómo responder

    Medir primero (logs, APM, explain del query), hipótesis ordenadas (consulta, N+1, índice, caché), cambiar una cosa a la vez. Responder 'agrego caché' sin medir es la respuesta que no quieren.

Antes de entrar

  • Ten tus repos ordenados: README, commits claros, sin credenciales. Los abren antes de la entrevista.

  • En la prueba en vivo, habla mientras piensas y pregunta requisitos antes de escribir; el silencio se interpreta como bloqueo.

  • Prepara dos preguntas sobre su arquitectura y su proceso de revisión de código: muestra seniority.

  • Si la vacante pide inglés, la ronda técnica puede ser en inglés. Practica explicar un proyecto en dos minutos.

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Preguntas frecuentes sobre la hoja de vida de desarrollador de software

El stack principal en la primera línea del perfil con las palabras exactas de las vacantes, cada experiencia con lo que construiste, las tecnologías usadas y el impacto en números (usuarios, transacciones, rendimiento, incidentes), el enlace a GitHub o portafolio en el contacto, certificaciones por nombre y nivel de inglés. Una columna y PDF con texto seleccionable: todas las empresas tecnológicas filtran con sistemas automáticos.

Los proyectos son tu experiencia: dos o tres desplegados y en GitHub con README, descritos como si fueran trabajo (problema, stack, resultado). Un bootcamp o un programa como Misión TIC cuenta como formación. Certifica algo de nube a nivel básico. En el perfil di el stack y el tipo de rol que buscas; no pongas 'junior' en el título.

Un lenguaje y framework concretos (JavaScript/React y Node, Java/Spring, Python/Django, .NET son los más pedidos), bases de datos SQL, control de versiones con Git, experiencia con una nube (AWS o Azure), metodologías ágiles e inglés B2 para equipos remotos o con clientes en el exterior. Los cargos senior piden además diseño de arquitectura y liderazgo técnico.

Si la vacante está en inglés o es para una empresa extranjera, en inglés. Si es para una empresa colombiana, en español, aunque las tecnologías van siempre en su nombre original. Ten las dos versiones listas: el editor te permite cambiar el idioma sin reescribir.