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Hoja de vida para auxiliar de enfermería: ejemplo con formato ATS en Word y PDF.

En salud, la hoja de vida se revisa contra una lista de requisitos legales antes de leer la experiencia: inscripción en el ReTHUS, esquema de vacunación, cursos vigentes. Si alguno falta o no tiene fecha, no avanza.

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Ejemplo de hoja de vida para auxiliar de enfermería.

El mismo texto que traen el Word y el PDF.

Nombre Apellido ApellidoAuxiliar de enfermería en hospitalizaciónCiudad, Colombia · 300 000 0000 · [email protected]
Perfil profesional
Auxiliar de enfermería con 5 años de experiencia en hospitalización, urgencias y atención domiciliaria en IPS de tercer nivel. Inscrita en el ReTHUS, con cursos vigentes de RCP, manejo de residuos y vacunación. Atención promedio de 12 pacientes por turno con registro en historia clínica electrónica. Busco un cargo en hospitalización o UCI intermedia.
Experiencia laboral
Auxiliar de enfermería — hospitalizaciónMarzo 2022 – Actual
Hospital Pablo Tobón Uribe · Medellín
  • Atención de 12 pacientes por turno en hospitalización de adultos con cumplimiento del 100 % en la administración de medicamentos según el registro electrónico.
  • Cero eventos adversos atribuibles en 3 años, según el comité de seguridad del paciente.
  • Capacité a 6 auxiliares nuevas en el protocolo de prevención de úlceras por presión, que redujo su incidencia un 25 % en el servicio.
Auxiliar de enfermería — atención domiciliariaEnero 2020 – Febrero 2022
Sura EPS — Programa de hospitalización en casa · Medellín
  • Atendí un promedio de 8 pacientes crónicos diarios en domicilio con registro de signos, curaciones y educación a cuidadores.
  • Satisfacción de usuarios del 96 % en la encuesta del programa.
Educación
Técnica laboral en auxiliar de enfermería · Instituto Colombiano de Aprendizaje (INCAP), Medellín, 2019
Certificaciones
  • Inscripción en el ReTHUS — vigente
  • Reanimación cardiopulmonar básica — vigente 2026
  • Manejo de residuos hospitalarios — 2025
  • Vacunación y cadena de frío — 2024
  • Esquema de vacunación completo (hepatitis B, tétanos, influenza)
Habilidades
Administración de medicamentos · Toma de signos vitales · Curaciones y manejo de heridas · Historia clínica electrónica · Cuidado del paciente crónico · Prevención de úlceras por presión · RCP básica · Educación al paciente y cuidador · Manejo de residuos hospitalarios · Bioseguridad · Trabajo por turnos

Palabras clave para la hoja de vida de auxiliar de enfermería.

Las que más piden las vacantes. Escríbelas tal cual.

  • auxiliar de enfermería
  • ReTHUS
  • hospitalización
  • signos vitales
  • administración de medicamentos
  • bioseguridad
  • RCP
  • historia clínica

Habilidades para la hoja de vida de auxiliar de enfermería.

Por nombre, sin barras ni porcentajes.

  • Administración de medicamentos
  • Toma de signos vitales
  • Curaciones y manejo de heridas
  • Historia clínica electrónica
  • Cuidado del paciente crónico
  • Prevención de úlceras por presión
  • RCP básica
  • Educación al paciente y cuidador
  • Manejo de residuos hospitalarios
  • Bioseguridad
  • Trabajo por turnos

Errores frecuentes en la hoja de vida de auxiliar de enfermería.

Lo que hace la mayoría y lo que hace quien recibe la llamada.

  • No poner el ReTHUS

    Sin inscripción en el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud no te pueden contratar. Va arriba, con la palabra exacta.

  • Cursos sin fecha

    RCP, residuos, vacunación vencen. La IPS necesita la fecha para saber si están vigentes.

  • No decir el servicio

    Urgencias, hospitalización, UCI, domiciliaria, quirófano: cada uno tiene su perfil y el reclutador busca el suyo.

Preguntas de la entrevista de auxiliar de enfermería.

Las que más se repiten y cómo responderlas.

La entrevista en una IPS la hace la coordinadora de enfermería y combina verificación de documentos con casos clínicos básicos. Miden seguridad del paciente, bioseguridad y cómo reaccionas bajo presión.

Guía de entrevista de trabajo
entrevista · auxiliar de enfermería
  1. Entrevistador

    Vas a administrar un medicamento y dudas de la dosis. ¿Qué haces?

    Cómo responder

    No lo administras: verificas con la orden y con la jefe. Los 'cinco correctos' son la respuesta esperada; improvisar descarta.

  2. Entrevistador

    Un paciente se cae en tu turno. ¿Cuál es el procedimiento?

    Cómo responder

    Atender, valorar, avisar a la jefe y al médico, registrar el evento adverso sin ocultarlo. Evalúan que sigas el protocolo y que reportes.

  3. Entrevistador

    ¿En qué servicios has trabajado y con cuántos pacientes?

    Cómo responder

    Servicio, nivel de la IPS y pacientes por turno. Si vienes de domiciliaria y aplicas a hospitalización, explica cómo te adaptarías al ritmo.

Antes de entrar

  • Lleva ReTHUS, diploma, cursos vigentes y carné de vacunas en una carpeta: suele ser el primer filtro de la entrevista.

  • Repasa bioseguridad, lavado de manos y manejo de residuos: las preguntas de calentamiento son de eso.

  • Habla de seguridad del paciente con el vocabulario del sector: eventos adversos, reporte, protocolos.

  • Pregunta por el servicio, la relación auxiliar/pacientes y los turnos: muestra que conoces la realidad del trabajo.

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Preguntas frecuentes sobre la hoja de vida de auxiliar de enfermería

Inscripción en el ReTHUS, los cursos obligatorios con fecha de vigencia (RCP, residuos hospitalarios, vacunación), el esquema de vacunación, los servicios donde has trabajado (hospitalización, urgencias, UCI, domiciliaria) con pacientes por turno, el nivel de la IPS y algún indicador de calidad: eventos adversos, satisfacción. Una columna, sin foto salvo que la pidan.

Inscríbete en el ReTHUS apenas tengas el título: sin eso ninguna IPS puede contratarte. Pon las prácticas como experiencia con el servicio, el número de pacientes y las tareas que hiciste. Mantén los cursos de RCP y residuos vigentes y escríbelos con fecha. Muchas IPS contratan recién egresadas para hospitalización y domiciliaria.

Título de técnico laboral en auxiliar de enfermería, ReTHUS, cursos de RCP, residuos y vacunación vigentes, esquema de vacunación completo, experiencia en el servicio de la vacante y disponibilidad de turnos. Algunas IPS piden certificado de atención a víctimas de violencia sexual y humanización.

Las auxiliares de enfermería no tienen tarjeta profesional; lo que se exige es el ReTHUS. Si la vacante dice 'tarjeta', se refiere a eso. Escribe 'Inscripción en el ReTHUS vigente'.